Office Manager*in mit 40% Pensum (a*)

Office Manager*In

Leading digital – Top beraten in die Zukunft. Wir begleiten unsere Klienten auf ihrem Weg in die digitalisierte Zukunft – mit klassischer Managementberatung und hervorragender Technologieexpertise. 

Für unser junges, motiviertes und dynamisches Back-Office Team suchen wir Verstärkung zum 1. Juli oder nach Vereinbarung.

Was du bewegen kannst:

  • Du kümmerst dich gerne um unsere Büroräumlichkeiten, sozusagen unser berufliches „Zuhause“, im Herzen der Stadt Zürich. 
  • Mit viel Liebe für das „Schöne“ und auch für die kleinen „Details“, stellst du sicher, dass wir uns im Office richtig wohl fühlen und es an nichts fehlt (z.B. Catering & Büromaterial).
  • Du bist kommunikativ und koordinierst gerne die täglichen Mail-/ Telefonkorrespondenzen mit unseren Mitarbeitern, Kunden & Gästen. 
  • Mit viel Leidenschaft unterstützt du auch tatkräftig bei der Organisation von Veranstaltungen.

Warum es dir gelingt:

  • Du bist eine serviceorientiere Persönlichkeit und hast viel Freude im Umgang mit Menschen.
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und dein organisatorisches Talent zeichnen dich aus.
  • Gerne übernimmst du Verantwortung für deine Aufgaben, dabei ist Diskretion deine Stärke.
  • Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und tägliche Abwechslung machen für dich jeden Tag etwas spannender. 
  • In deutscher und englischer Sprache zu arbeiten ist kein Problem für dich.
  • Du Mittwoch - Freitag im Einsatz sein kannst.

 

Bei Detecon leben wir flache Hierarchien, ein „Up or out“ gibt es bei uns nicht. Teamspirit und eine wertschätzende Kultur, eingebettet in eine innovative Arbeitsumgebung, schreiben wir gross. Das spiegelt sich zum Beispiel in unserem wöchentlichen Office-Zmorge oder in zahlreichen gemeinsamen Events wider. Dank flacher Hierarchien und exzellenter Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir eine steile Lernkurve sowie flexible Karrieremodelle, die es dir ermöglicht, dich nach deinen persönlichen Vorstellungen zu entwickeln sowie Familie und Beruf zu vereinbaren. 
 

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Schicke uns deinen Lebenslauf, dein persönliches Anschreiben und deine Gehaltserwartungen an hr-switzerland@detecon.com - wir freuen uns auf dich! 
 

* bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die sich für unsere Aufgaben begeistern und Lust darauf haben, uns mit ihrem Talent weiterzubringen. Das allein zählt und nicht das Alter oder Geschlecht, die Herkunft, die Religion oder körperliche Eigenschaften. 
Dynamische Unternehmenskultur
Dynamische Unternehmenskultur

Dynamisches Team, flache Hierarchien und Zusammenhalt durch Mitarbeiterevents.

Work-Life-Balance
Work-Life-Balance

Gute Vereinbarkeit von Familie und Job – Eltern verfolgen stetig die berufliche Karriere im Einklang mit dem privaten Familienleben.

Fragen? Ich freue mich auf Deine Nachricht!
Säde Thomkins
Säde Thomkins

HR Business Partner, Head of Recruiting & People Development

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