Das Team der Detecon (Schweiz) AG – und damit auch unser Recruiting Team – befindet sich im Home Office. Das bedeutet aber nicht, dass unser Recruiting ausgesetzt ist! Wie bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und für unsere interne Kollaboration, setzen wir bei unserem Interviewprozess im Moment voll auf digitale Kommunikation und führen die Gespräche per MS Teams. Wie das genau funktioniert?

Nach dem gegenseitigen Kennenlernen im initialen Telefoninterview ist der nächste Schritt das digitale Interview per MS Teams. Dazu versenden wir eine E-Mail mit den Einwahldaten als Link. Jetzt muss nur noch Kamera und Mikro am Laptop eingeschaltet sein, und schon kann es los gehen! Als Bewerber bleiben Sie während allen Gesprächen in der gleichen Videosession, unsere Gesprächspartner schalten sich nacheinander zu ihren jeweiligen Interviewslots dazu. Und nach den digitalen Interviews geht es dann wieder auf gewohntem Weg weiter – das Feedback erhalten Sie in einem Telefonat.